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       7月6日下午，集團(tuán)公司在會(huì)議室召開(kāi)了2020上半年工作總結(jié)會(huì)，公司總部全體員工參加會(huì)議。

       會(huì)議開(kāi)始，首先分別由張亞偉、胡巨偉、陳治明三位副總帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)，并對(duì)上半年各自分管工作完成情況進(jìn)行了匯報(bào)，總結(jié)了上半年度各項(xiàng)工作成果和存在的問(wèn)題及改善思路，提出了下半年工作計(jì)劃和安排。

       其次，張濤董事長(zhǎng)作了總結(jié)講話，他首先對(duì)公司2020年上半年的各項(xiàng)工作情況作了點(diǎn)評(píng)，對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下建筑業(yè)發(fā)展形勢(shì)進(jìn)行了簡(jiǎn)要分析。最后，他對(duì)2020年下半年工作目標(biāo)提出了四點(diǎn)要求：一是堅(jiān)持以項(xiàng)目管理為核心，提高綜合治理能力。二是堅(jiān)持以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，創(chuàng)新生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。三是堅(jiān)持以制度執(zhí)行年為主線，強(qiáng)化自我管理能力。四是堅(jiān)持以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為載體，匯聚相互賦能力量。

       回顧已過(guò)去的上半年，面對(duì)受新冠肺炎疫情影響的嚴(yán)峻市場(chǎng)環(huán)境，廣宇人堅(jiān)持增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提升“四種能力”，做到“兩個(gè)始終”。堅(jiān)信“心有所信，方能行遠(yuǎn)”，為交出一份滿意的年度答卷不懈努力著。